Információvédelem a jogban és szabványokban
Strasbourg: a munkavállaló munkahelyi chatelése és levelezése megfigyelhető
Az Emberi Jogok Európai Bírósága egy romániai ügyben úgy határozott, hogy a munkavállaló munkahelyi levelezése megfigyelhető, és nem jogellenes a munkáltatói felmondás, ha annak indoka a munkavállaló munkahelyen történő magáncélú levelezése és chatelése,....